중고신입 · 모든 회사 / 해외영업

Q. 중고신입 퇴사 사유 조언 부탁드립니다

안녕하세요 나이 29살 해외영업 취준생입니다. 최근 해영 신입 채용 임원면접에서 탈락했는데 면접관분들 중 한분이 회사 옮겨 다닌걸로 엄청 공격하시더라구요.. 금방 퇴사할 사람 뽑고 싶지 않은 마음 이해는 갑니다.. 제 경력 말씀드리면, 중소해영 5개월 정규직, 해외회사 5개월 정규직, 해외회사 9개월 계약직 이렇게 있습니다. 해외는 다 무역이랑 물류 관련 직무였습니다. 솔직한 퇴사 사유는 중소기업 사수가 나이차도 많고 정신적으로 너무 힘들게 해서 퇴사했고, 해외는 이참에 다양한 경험하려고 갔습니다. 애초에 29살엔 한국 돌아올 계획으로 나갔구요 면접 때 해외영업이 목표라 영어 늘리고 최대한 경험의 폭을 넓히고 싶었다라고 했는데 설득이 안 돼서 공격만 받았네여.. 혹시 답변 어떻게 하는 게 좋을지 조언 부탁드립니다. 정규직 경력은 아예 빼는 게 나을까요 ?